公司党委书记范中兵在“作风建设”主题活动动员大会上的讲话
来源:党委宣传部日期:2015-08-03 03:08:17点击:4029
 

适应从严治党新常态  落实依法治企新要求

推动“作风建设”主题活动深入开展

——范书记在“作风建设”主题活动动员大会上的讲话

同志们:

22日,公司党委制定印发了《中铁十局集团第三建设有限公司“作风建设”主题活动实施方案》,决定2015年在全公司范围内开展“作风建设”主题活动,目的就是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和十八届中纪委全会精神,深入推进作风建设,切实增强责任意识,为企业健康平稳发展提供有力保证。根据活动部署,今天,我们在此召开“作风建设”主题活动动员大会,旨在帮助全体干部员工进一步提高对活动重要性的认识,为活动在全公司范围内的全面拉开统一思想,营造氛围。下面,我讲几点意见。

一、准确把握作风建设的高压态势

党的十八大以来,中共中央以作风建设为切入点和突破口,直击积弊、扶正祛邪,保持惩治腐败的高压态势,依法反腐成为新常态,彰显中国共产党以“零容忍”立场将反腐败进行到底的决心和信心。中央先后出台了八项规定,开展了群众路线教育实践活动,持之以恒聚焦、纠正“四风”顽疾,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,习近平总书记对领导干部提出了“三严三实”新要求,并指出“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的重大战略部署,翻开了法治中国建设的新篇章,依法治国、依法执政、依法行政成为党治国理政的基本方略,增强全民法治观念,推进法治社会建设成为时代发展的基本要求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上,进一步强调“要按照全面从严治党要求,坚持思想建党和制度建党,严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”、“党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律”。不难看出,适应从严治党新常态,落实依法治企新要求已成为新形势下我们企业持续加强作风建设的必然遵循。

股份公司、局在中央八项规定的基础上,结合企业自身实际,对改进工作作风、密切联系群众的八项规定进一步进行细化明确和丰富延伸,分别制定了十二项、十三项具体措施,作为加强作风建设的指导性意见。从习总书记的一系列重要讲话精神到股份公司、局的具体文件要求,为我们加强作风建设鼓舞了士气、坚定了信心、指明了方向、明确了思路。我们也有信心、有决心、有动力,以更大的勇气将把作风建设抓紧抓好、抓出成效。

二、充分认识开展“作风建设”主题活动的重要意义

党的作风是党的形象,关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对当前企业转型升级、体制机制调整、利益格局变动、思想观念转变的新常态,各级领导干部在各方面都面临着新的挑战和考验,在少数单位和领导干部中,也存在一些亟待解决的突出问题;同时,随着党的群众路线教育实践活动的不断深入,加强领导干部作风建设显得十分重要而紧迫。因此,我们一定要站在企业发展的战略高度,充分认识作风建设的重大意义,切实增强作风建设的责任感和紧迫感。

1.加强作风建设是深化企业改革、实现科学发展的内在需要。当前,企业正处于推行全面深化改革和精细化管理的深水区、困难期、攻坚段,伴随着改革进程的不断深入,产业升级、机制创新、结构调整等方面更多的深层次矛盾和问题将浮出水面。这就更加需要全面贯彻落实科学发展观,争取广大职工群众的理解和支持。只有加强领导干部作风建设,不断提高运用科学发展观指导发展的素质和能力,把科学求实的态度和真抓实干的精神紧密结合起来,才能不断转变发展观念,理清发展思路,创新发展模式,更好地推动公司各项事业实现又好又快发展。同时,加强领导干部作风建设,需要各级领导人员切实坚持群众路线,从实践中掌握客观真实的情况,从群众中汲取源源不断的智慧力量,为企业的健康发展提供科学决策和强大动力。

2.加强作风建设是密切党群干群关系,建设“和谐企业”的客观需要。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,密切联系群众是我们党的优良作风。保持党同人民群众的血肉联系,是我们党生存发展的基础,是我们党成为坚强领导核心的根本保证,是我们党实现历史使命的力量源泉。领导干部的良好作风,本身就是发挥表率、凝聚人心、促进和谐的巨大力量。领导干部作风好,在职工群众中的凝聚力和号召力就强,党群干群关系就密切。领导干部作风不好,势必脱离群众,党群干群关系就会紧张。只有坚持不懈地加强领导干部作风建设,教育和引导领导干部牢记宗旨,贯彻落实中央、股份公司关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,才能不断提高群众工作能力,时刻保持党同人民群众的血肉联系,强化以人为本的发展理念,进一步激发广大职工的工作热情,为企业改革发展营造良好环境。

3.加强作风建设是打造高素质干部队伍、形成企业合力的必然需求。在开展党的群众路线教育实践活动和德建设主题活动中,我们发现,公司领导干部的素质水平参差不齐现象依然存在,一些干部作风漂浮、工作状态不佳、执行力不强、责任意识、服务意识淡薄等问题仍没有得到彻底根除,这些都直接影响着企业整体质量的提升和管理水平的提高。领导干部作为企业战略的谋划者、企业改革的推动者、管理效益的执行者和团队力量的凝聚者,肩负着企业发展的责任,承载着员工的重托,作风建设的好坏直接关系企业生产经营管理的方方面面,影响着企业的成败兴衰。通过开展“作风建设”主题活动,切实解决当前少数干部在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题,促进广大干部的作风有一个新的更大转变,树立起领导干部的优良形象,不断提高企业的凝聚力、战斗力和竞争力。

4.加强作风建设是做好新常态下党风廉政建设、反腐倡廉工作的迫切需要。十八大之后,中国共产党加大了反腐败工作力度,不论是在数量上,还是在层次上,都是举世瞩目的。新形势下腐败最容易从作风上打开缺口,良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。领导干部一旦在作风上放松要求,就会降低甚至丧失拒腐防变的能力,最终滑入腐败堕落的深渊。如果一些干部的作风不正,理想信念动摇、党性观念淡漠,就会迷失方向,一步步堕落,就会涣散党心民心。因此,只有加强干部作风建设,坚持防微杜渐、警钟长鸣,才能教育和引导领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉抵御拜金主义、享乐主义、官僚主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的不良倾向,切实做到为民、务实、清廉,从根本上促进企业党风廉政建设与反腐败斗争。

三、多措并举确保“作风建设”主题活动取得实效

开展“作风建设”主题教育活动,是公司党委着眼于加强领导干部队伍建设、优化企业环境、推动改革发展开展的一项重要活动。各单位、各部门务必要高度重视,精心组织、周密安排,常抓不懈,在开展“八查八树”上下功夫,确保作风建设有目标、有行动、有突破、见实效。

一是广泛宣传动员,提高思想认识。各单位要结合实际,及时召开动员会,学习传达公司党委关于开展“作风建设”主题活动的实施方案,了解和掌握活动开展的目的意义、目标要求和时间安排,对有关工作进行动员部署,启动本单位“作风建设”主题活动。采取集中学习、个人自学、专题座谈、警示教育等多种形式,组织开展作风建设学习教育活动,确保全员、全覆盖、全过程,使广大干部职工深刻认识作风建设的重大意义,增强改进作风的自觉性和主动性,避免作风建设“一阵风”,做到持之以恒,善做善成,在全公司形成上下联动、广泛参与、齐抓共管的良好氛围。

二是加强组织领导,发挥示范作用。各单位要认真按照公司党委统一部署,坚持将作风建设作为重点工作来抓,确保不走过场、不走形式。各单位主要领导是作风建设的第一责任人,要亲自抓、负总责,切实担负起抓班子、带队伍的职责,把作风建设与推动项目工作紧密结合起来,层层分解目标、落实责任主体,形成公司党委统一领导、基层单位组织实施、职工群众支持参与的领导体制和工作机制,确保各项工作任务圆满完成。同时,党员领导干部要以身作则,率先垂范,带头顾大局,讲正气、树新风,争当作风建设的实践者、先行者,充分发挥带头示范作用,做到一级带一级、一级抓一级,真正把作风建设提高到一个新的水平。

三是把握活动原则,坚持“四个结合”。各单位要紧密结合实际,把“作风建设”主题活动与创建“四好班子”相结合,通过领导干部作风建设的加强,进一步提高领导班子的战斗力和凝聚力;与“一先两优”活动相结合,引导党员干部在转变工作作风,弘扬优良传统上创先进、争优秀;与深化改革、促进精细化管理相结合,把解决好领导干部作风方面存在的突出问题与促进当前工作紧密结合起来,用过硬的作风保证改革的深化和各项工作目标的实现;与“学、提、强”主题教育实践活动紧密结合,进一步加强领导干部党性修养和责任意识,以“作风建设”主题活动激发出来的积极性和创造性助推公司又好又快发展,检验活动成果。

四是完善制度建设,注重督促考核。作风建设是一项经常性工作和长期性任务,必须按照一靠教育、二靠制度的要求,将作风建设常态化、制度化、规范化。要坚持民主集中制、“三重一大”、民主生活会、廉政谈话等各项制度,把加强领导干部作风建设作为落实党风廉政建设责任制的一个重要方面,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。公司主责部门要掌握活动进展情况,并做好日常督查督办,及时发现和解决活动中存在的问题,务求实效。各单位要积极创新工作思路,注意发现和培养典型,善于总结、推广本单位在作风建设方面的好做法、好事例、好经验,共同提升“作风建设”主题活动整体质量。

同志们,深化作风建设,增强责任意识,提高服务水平,是企业发展所需,是改革动力所在,是职工群众所盼。作风建设只有起点、没有终点。希望广大干部职工以“作风建设”主题活动为契机,内强素质,外树形象,凝心聚识,以崭新的姿态、全新的作风、饱满的精神,积极适应“作风建设”新常态,全面确保主题活动顺利往前推进,为企业深化改革、实现强企目标提供坚强有力的作风保障!

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