三建公司党委多举措抓好整章建制工作,助力企业高质量发展。为促进公司管理科学化、规范化、制度化,推动各项工作再上台阶,三建公司党委借助股份公司巡视契机,多举措狠抓整章建制工作,助力企业实现高质量发展。一是高标准建章立制。根据制度时效性和适用性要求,结合公司发展实际,公司党委组织机关各部门全面梳理本部门所制定的规章制度,要求各部门在规定时间内废止不适用的、修订不规范的、出台缺失的相关制度,提升规章制度的科学性。二是分层次细化完善。按照“归口负责”的原则,各部门负责人作为本业务系统整章建制的第一责任人,根据适用对象的不同,分别从公司各部门及基层各单位两个层面细化完善,汇编成册,并指导各基层单位结合项目实际制定本单位制度办法,提升规章制度的实用性。三是全方位管理考核。按照“归口解释、科学管理”的原则,建立各部门工作清单和责任矩阵,明晰和完善各业务系统的制度管理职责和检查考评机制,确保规章制度得到有效落实,提升规章制度的权威性,真正做到干有标准、管有规章、评有依据。